Entreprises

Quelques exemples de situations :

 

  • Cohésion d'équipe : Team building, ou communication efficiente entre collègues
  • Accompagnement du Manager : communication, stress, solitude du dirigeant, vision
  • Gestion du stress au travail : gérer la pression, gérer les objectifs, gérer l’environnement parfois contraignant… objectif calme et volupté !
  • Changement d'orientation professionnelle:  un collaborateur exprime le besoin de vouloir changer de poste, comment l’accompagner ?
  • Développement de l'assertivité: comment puis-je développer mon opinion, l’exprimer sereinement sans brusquer autrui ? Ni dominant, ni dominé ?
  • Gestion des conflits : comment réunir autour d’un projet ou d’une idée deux personnes avec des personnalités très différentes ou des objectifs apparemment opposés ?
  • S'exprimer en public : une présentation devant 150 personnes ou même seulement 3 personnes ? Le trac ? Comment assurer ?