Entreprises
Quelques exemples de situations :
- Cohésion d'équipe : Team building, ou communication efficiente entre collègues
- Accompagnement du Manager : communication, stress, solitude du dirigeant, vision
- Gestion du stress au travail : gérer la pression, gérer les objectifs, gérer l’environnement parfois contraignant… objectif calme et volupté !
- Changement d'orientation professionnelle: un collaborateur exprime le besoin de vouloir changer de poste, comment l’accompagner ?
- Développement de l'assertivité: comment puis-je développer mon opinion, l’exprimer sereinement sans brusquer autrui ? Ni dominant, ni dominé ?
- Gestion des conflits : comment réunir autour d’un projet ou d’une idée deux personnes avec des personnalités très différentes ou des objectifs apparemment opposés ?
- S'exprimer en public : une présentation devant 150 personnes ou même seulement 3 personnes ? Le trac ? Comment assurer ?